کیج ویژه نمونه سوالات بهیاری
نمونه سوالات کمک پرستاری ( بهیاری) در یک کلام کاملترین و ارزانترین پکیج ها را یکجا دریافت کنید و فقط قیمت یکی از انها را بپردازید و بقیه را به عنوان هدیه رایگان دریافت کنید وقت و هزینه خود را هدر ندهید و مطمئن باشید که هم کاملترین و هم ارزانترین را برای شما فراهم […]
دانلود رایگان سوالات پرستاری یک ساله - blogfa,com bad-boy80,blogfa,com/tag/دانلود-رایگان-سوالات-پرستاری-یک-ساله Translate this page پرستاری یک ساله نمونه سوالات کمک پرستاری ( پرستاری ) یک ساله
دانلود سوالات کمک پرستاری + پاسخ کلیک کنید
دانلود سوالات کمک پرستاری + پاسخ کلیک کنید
دانلود سوالات کمک پرستاری + پاسخ کلیک کنید
دانلود سوالات کمک پرستاری + پاسخ کلیک کنید
دانلود سوالات کمک پرستاری + پاسخ کلیک کنید
نمونه سوالات کمک پرستاری ( بهیاری)
در یک کلام کاملترین و ارزانتر ...
نوع فایل: word 2010
تعداد سوال:۱۰۰
حجم فایل:۳٫۶۹ مگ
این سوالات از جدیدترین نمونه سوالات موجود می باشد
نمونه سوالات کمک پرستاری ( بهیاری
دریافت فایل
دانلود رایگان نمونه سوالات کمک بهیاری، دانلود رایگان نمونه سوالات کمک پرستاری، دانلود سوالات آزمون بهیاری، دانلود سوالات آزمون کمک پرستاری، سوالات کمک پرستاری، نمونه سوالات بهیاری، نمونه سوالات دروس تخصصی بهیاری، نمونه سوالات کمک بهیاری
در آزمون استخدامی وزارت بهداشت از رشته های مختلفی پذیرش می شود، سوالات این آزمون نیز مانند سایر آزمون ها از دو بخش عمومی و تخصصی تشکیل شده است که معمولا بیش از هفتاد درصد سولات را سوالات عمومی که شامل الهیات، ادبیات، هوش، علوم کامپیوتر، آمار، مسائل روز سیاسیی، مسائل عقیدتی، تشکیل میدهد و عامل اصلی موفقیت شما نیر پاسخ گویی به سوالات عمومی می باشد .
نمونه سوالات کمک پرستاری ( بهیاری
دانلود رایگان نمونه سوالات کمک بهیاری، دانلود رایگان نمونه سوالات کمک پرستاری، دانلود سوالات آزمون بهیاری، دانلود سوالات آزمون کمک پرستاری، سوالات کمک پرستاری، نمونه سوالات بهیاری، نمونه سوالات دروس تخصصی بهیاری، نمونه سوالات کمک بهیاری
|
عنوان شغل: بهیار و کمک بهیار حرفه ای و پرستار حرفه ایتوضیحات شغل
مراقبت از افراد بیمار، مصدومان، معلولان و افرادی که دوران نقاهت خود را
پشت سر می گذارند، در بیمارستان ها، مراکز نگهداری از سالمندان، کلینیک ها،
منازل شخصی، گروهی، و سایر مراکز. فعالیت تحت نظارت یک پرستار حرفه ای ثبت
شده. داشتن مجوز فعالیت ضروری می باشد.
دانش ها :پزشکی و دندانپزشکی : شامل آشنایی با اطلاعات و فنون مورد نیاز
برای تشخیص طبی و درمان جراحت ها، بیماری ها و آسیب های انسانی، و افراد
ناقص الخلقه می باشد. اطلاعات یادشده علائم بیماری، راهکارهای درمانی،
خصوصیات و واکنش های داروها و راهکارهای مراقبت بهداشتی پیشگیرانه را در بر
می گیرد.خدمات مشتریان و پرسنل : دانش اصول و فرایندهای خدمت رسانی به
مشتریان و پرسنل؛ شامل ارزیابی و سنجش نیاز مشتری، شناخت و بکارگیری
استانداردهای کیفیت – در خدمات و ارزیابی رضایت مشتری.روان شناسی : شامل
شناخت رفتار و عملکرد انسانی، تفاوتهای فردی در زمینه توانایی ها، شخصیت،
علائق، یادگیری و انگیزش، روشهای مطالعات روانشناختی، و نیز سنجش و درمان
اختلالات رفتاری ـ عاطفی می شود.زبان فارسی : شناخت ساختار و محتوای زبان
فارسی، از جمله معانی و املای واژگان و قواعد ترکیب و دستور زبانمشاوره و
درمان : شامل شناخت اصول، روشها و رویه های مناسب برای تشخیص عیوب، درمان
آنها، توانبخشی معلولین جسمی و ذهنی، و نیز مشاوره و راهنمایی مسیر شغلی
افراد می شود.
مهارت ها :گوش دادن فعالانه : توجه کامل به آنچه که مردم می گویند، وقت
گذاشتن برای درک نکات مطرح شده، پرسیدن سوالات مناسب، قطع نکردن سخن دیگران
در زمان نامناسب.سخن ورزی : سخن گفتن با دیگران برای انتقال کارآمد
اطلاعات.فهم مکتوبات : درک جملات و پاراگراف های نوشته شده در گزارش های
مرتبط با کارتفکر انتقادی : استفاده از منطق و استدلال برای شناخت نقاط ضعف
و قوت راهکارهای جایگزین یا رویکردهای مطرح شده در مواجهه با مسائلهماهنگی
: تنظیم اقدامات خود به فراخور فعالیت های دیگرانجهت دهی به خدمات :
جستجوی فعال روشهای کمک به مردم
توانمندی ها :درک شفاهی : توانایی شنیدن و فهم اطلاعات و نظرات گوینده از
خلال واژه ها و جملاتشمّ مسأله یابی : توانایی کشف وجود اشکال؛ این توانایی
مستلزم حل مسأله نیست، بلکه تنها کشف وجود مشکل است.بیان واضح : توانایی
واضح صحبت کردن به گونه ای که دیگران بتوانند آن را بفهمند.بیان شفاهی :
توانایی انتقال اطلاعات و نظرات در گفتگوها به گونه ای که دیگران بتوانند
آنها را درک کنند.تشخیص گفتار : توانایی تشخیص و درک گفتار دیگراندرک
نوشتاری : توانایی خواندن و درک اطلاعات و نظرات مکتوب.
فعالیتهای حرفه :کمک و توجه به دیگران : ارائه ی کمک شخصی، مراقبت پزشکی،
حمایت عاطفی و دیگر مراقبت های فردی به همکاران، مشتریان یا بیمارانکسب
اطلاعات : مشاهده، دریافت یا هر روش دیگر کسب اطلاعات از تمام منابع
اطلاعاتی مناسبمستندسازی و ثبت اطلاعات : ورود اطلاعات، نسخه برداری، ثبت،
ذخیره سازی یا نگه داری اطلاعات در اشکال نوشتاری، الکترونیکی یا
مغناطیسیایجاد ارتباط با سرپرست، همقطاران یا زیردستان : تأمین اطلاعات
برای زیردستان، همکاران و سرپرستان از طریق تلفن، گزارش ها و فرم های
نوشتاری، پست الکترونیکی یا ارتباط فردیتصمیم گیری و حل مسائل : تجزیه و
تحلیل اطلاعات و ارزیابی نتایج جهت گزینش بهترین راهکار و حل مسائلشناسایی
اهداف، اقدامات و رویدادها : شناسایی اطلاعات از طریق طبقه بندی، ارزیابی و
سنجش، و تشخیص تفاوتها یا تشابهات و نیز تشخیص تغییراتشان در شرایط یا
وقایع مختلف
شرح کار :تماس با دیگران : این شغل تا چه اندازه نیازمند تماس داشتن (تماس
رودررو، تلفنی یا روشهای دیگر) با دیگران است؟قرارگرفتن در معرض عوامل
بیماری زا یا سرایت بیماری : این شغل تا چه حد نیازمند قرارگرفتن در معرض
عوامل بیماری زا یا سرایت بیماری است؟مذاکرات رودررو : این شغل تا چه حد
نیازمند مذاکره رودررو یا گروهی با مردم است؟تناوب یا تکرار تصمیم گیری :
تناوب تعداد تصمیم گیری کارکنان که بر افراد، منابع مالی و یا اعتبار و
شهرت سازمان تأثیر می گذارد، چقدر است؟تلفن : در شغل تا چه حد باید مکالمات
تلفنی صورت بگیرد؟کار با گروه یا تیم : در شغل مربوطه تا چه حد کار با
دیگران در قالب گروه یا تیم اهمیت دارد؟
علایق :اجتماعی : شغل های اجتماعی اغلب شامل کار با مردم، تعامل با آنها و
آموزش آنها است. این شغل ها اغلب متضمن کمک و یا خدمات رسانی به دیگران
است.واقع گرایی : واقعگرایی شغلی در اغلب مواقع شامل فعالیت هایی است که
مسائل و راه حل های عملی را دربر می گیرد. این امور غالباً با گیاهان،
حیوانات و مواد موجود در جهان واقعی (همچون چوب، ابزارها و ماشین آلات)
مرتبط است. اغلب شغل ها مستلزم کار در خارج بوده و کمتر با کارهای کاغذی یا
کار در مجاورت دیگران مرتبط هستند.متعارف : شغل هایی که قاعده مند شده و
مستلزم پیروی از روش های جا افتاده و فعالیت های عادی شده هستند؛ سر و کار
فرد بیشتر با اطلاعات مفصل و داده های دقیق است تا نظرات شخصی.پژوهشگرانه :
شغل های پژوهشگرانه غالباً شامل کار با ایده ها است و نیازمند تفکر بسیار
زیادی است. این شغل ها می تواند شامل جستجوی حقایق و کشف راه حل مسائل به
صورت ذهنی باشدتجاری : شغل های تجاری دربردارنده راه اندازی و اجرای پروژه
ها است. و می تواند رهبری و هدایت افراد و تصمیم سازی های متعدد را در بر
بگیرد. گاهی اوقات این شغل ها نیازمند مواجهه با ریسک بوده و اغلب با کسب و
کار در ارتباط هستند.هنری : شغل های هنری به کرّات مستلزم کار با شکل ها،
طرح ها و الگو ها است. این شغل ها اغلب نیازمند خودابرازی بوده و کار در
آنها مقیّد به قواعد سفت و سخت نیست.
سبک کار :قابل اعتماد بودن : شغل نیازمند اعتماد، مسئولیت پذیری و عمل به
تعهدات است.صداقت و درستکاری : شغل نیازمند درستکاری و توجه به مسائل
اخلاقی است.توجه به جزئیات : شغل نیازمند داشتن دقت درباره جزئیات و انجام
وظایف کاری است.کنترل شخصی : شغل نیازمند حفظ آرامش و خویشتن داری، کنترل
خشم و جلوگیری از رفتارهای پرخاشگرانه حتی در شرایط بسیار مشکل است.دغدغه
خاطر برای دیگران : شغل نیازمند توجه به نیازها و احساسات دیگران، فهمیده
بودن و داشتن روحیه کمک است.همکاری : شغل نیازمند داشتن روحیه خوش با
دیگران و به تصویر کشیدن نگرش همکاری و پاک طینتی است.
ارزشهای شغل :ارتباطات : مشاغلی که این ارزش شغلی را برآورده می سازند،
برای کارکنان امکان خدمت رسانی به دیگران و کار با همکاران در یک محیط
دوستانه و غیررقابتی را به وجود می آورند. نیازهای متناسب با این ارزش
عبارتند از: همکاری، ارزشهای اخلاقی و خدمات اجتماعی.پشتیبانی : مشاغلی که
این ارزش شغلی را برآورده می سازند، مدیریت پشتیبانی که بتواند پشت کارکنان
بایستد را ارائه می دهند. نیازهای متناسب با این ارزش شغلی عبارتند از:
سیاستهای سازمانی، نظارت بر ارتباطات انسانی و نظارت فنی.موفقیت : مشاغلی
که این ارزش شغلی را برآورده می سازند، مشاغلی نتیجه گرا هستند که به
کارکنان اجازه می دهند از قوی ترین توانمندی هایشان استفاده کرده و از شغل
شان احساس رضایت کنند. نیازهای متناسب با این ارزش عبارتند از نیاز به
استفاده از توانمندی ها و دستیابی به موفقیت است.استقلال (به عنوان ارزش) :
مشاغلی که این ارزش شغلی را برآورده می سازند، برای کارکنان امکان تصمیم
گیری شخصی و کار براساس تمایلاتشان را فراهم می کنند. نیازهای متناسب با
این ارزش شامل خلاقیت، پاسخگویی و خودکار بودن است.شرایط کاری : مشاغلی که
این ارزش شغلی را برآورده می سازند، قادرند برای کارکنان امنیت شغلی و
شرایط کاری مناسب را به وجود بیاورند. نیازهای متناسب با این ارزش شغلی
عبارتند از: فعالیت، حقوق و مزایا، استقلال، امنیت و شرایط کاریشناخت :
مشاغلی که این ارزش شغلی را بر برآورده می سازند، امکان پیشرفت، پتانسیل
لازم برای رهبری و اعتبار مناسب را به وجود می آورند. نیازهای متناسب با
این ارزش عبارتند از: نیاز به پیشرفت، برخورداری از اختیار، شناخت و موقعیت
اجتماعی مناسب.
نمونه سوالات کمک پرستاری ( بهیاری
دریافت فایل
دانلود رایگان نمونه سوالات کمک بهیاری، دانلود رایگان نمونه سوالات کمک پرستاری، دانلود سوال های ازمون بهیاری و کمک پرستاری، نمونه سوالات بهیاری، نمونه سوالات کمک پرستاری
شرح وظایف کمک پرستار:
| وظایف | کمک پرستار فعالیت های مشروحه زیر را در امر مراقبت اولیه از بیمار به
صورت خدمات غیرحرفه ای با تکیه بر رعایت منشور حقوق مددجو و مبتنی بر
فرآیند پرستاری و استانداردهای مراقبتی ، تحت نظارت مسئول شیفت انجام می
دهد : ۱) کسب دستور و برنامه کار از سرپرست مربوطه ۲) تامین نیازهای بهداشتی اولیه مددجو برحسب صلاحدید سرپرست مربوطه شامل : حمام دادن یا کمک در حمام کردن – دهان شویه – امور نظافتی مانند شستن دست و صورت – کوتاه کردن ناخن ها – تعویض البسه – مرتب کردن مددجو – ماساژ – تغییر وضعیت – شیو ۳) کمک در خوردن غذا به مددجویانی که قادر به این کار نیستند ۴) دادن لگن و لوله به مددجویان بنا به نیاز مددجو و شست و شوی ضدعفونی آنها با رعایت اصول بهداشتی ۵) کمک به مددجو در حرکت و نقل و انتقالات ( راه رفتن ، انتقال به برانکارد و صندلی چرخدار ) ۶) آماده کردن وسایل لازم جهت انجام امور مراقبتی توسط پرستار ( مانند وسایل پانسمان و … ) جمع آوری آنها پس از اتمار کار / شست و شوی وسایل و در صورت لزوم انتقال بر حسب سیاست بیمارستان به مرکز استریلیزاسیون ۷) آماده کردن تخت ها ( با یا بدون بیمار ) و برانکارد ۸) شمارش ملحفه و البسه قبل از تحویل به رختشویخانه و هنگام تحویل گرفتن آنها ۹) آماده کردن بیمار برای معاینه پزشک شامل : برقراری ارتباط / دادن وضعیت مناسب به بیمار / حفظ محیط مناسب برای معاینه / برداشتن پوشش و در معرض قراردادن عضو مورد معاینه / در دسترس قرار دادن وسایل مورد نیاز جهت معاینه یا رعایت موازین شرعی و اصول طرح انطباق امور پزشکی به شرع ۱۰) پاکیزه نگهداشتن کلیه وسایل و تجهیزات پزشکی موجود ( تخت بیمار ، میز بیمار ، مانیتورها ، وسایل کمک تنفسی ) ۱۱) مراقبت در حفظ و نظم و نظافت بخش و پاکیزگی کلیه لوازم بخش ۱۲) تحویل وسایل بخش طبق روتین در هر شیفت ۱۳) خالی کردن پگ های ادراری ، درنهای مختلف ، شیشه های ساکشن و نظافت و ضدعفونی آن ۱۴) مشارکت و انجام انما بیماران طبق دستور و روتین بخش ۱۵) انجام مراقبت از جسد طبق موازین شرعی ۱۶) پیشگیری از بروز حوادث احتمالی در رابطه با حفظ امنیت بیمار ۱۷) کمک در امر توانبخشی مددجو ( کمک در بکار بردن چوب زیربغل و … ) ۱۸) حفظ و نگهداری وسایل و اموال شخصی بیمار طبق سیاستهای مرکز ۱۹) انجام امور محوله طبق نظر سرپرست مربوطه ۲۰) جمع آوری نمونه خون ، ادرار ، مدفوع |
نمونه سوالات کمک پرستاری ( بهیاری
دریافت فایل
آزمون بهیاری، ازمون کمک بهیاری، سوال های بهیاری، سوال های کمک پرستاری
نمونه سوالات کمک پرستاری ( بهیاری
) دروس تخصصی
شامل یک فایل ورد قابل ویرایش ۱۶۱ سوال تخصصی مربوطه جهت آمادگی برای آزمونها و استخدام
شامل ۴ سری به شرح زیر :
سری اول : ۴۴ سوال تستی فاقد جواب
سری دوم : ۵۰ سوال تستی فاقد جواب
سری سوم: ۲۷ سوال تستی همراه با جواب
سری چهارم : ۴۰ سوال تستی همراه با جواب
نمونه سوالات کمک پرستاری ( بهیاری
- ۹۵/۰۹/۱۹